Документы, необходимые для оформления статуса матери-одиночки

Многие женщины, которые воспитывают детей без отца, интересуются, какие документы нужны для официального оформления матери-одиночки. Делается это обычно для того, чтобы получить какие-либо льготы или пособия матери-одиночке, которые облегчат жизнь. Однако стоит сразу учесть, что российское законодательство не предусматривает большое количество льгот, и они по большей части рассчитаны на работающих женщин. Именно поэтому далеко не всем следует тратить время и силы на сбор документов, чтобы в итоге получить соответствующий сертификат.

Какие документы нужны для оформления матери-одиночки

tel-mig-text

Кто может получить

Отсутствие отметки об отце в свидетельстве о рожденииВам нужно знать, что не все женщины, которые воспитывают своих детей одни, могут рассчитывать на получение официального статуса матери-одиночки. По этому поводу в российском законодательстве имеются четкие требования:

  • Женщина не должна состоять в официальном браке. Замужние женщины не могут претендовать на этот статус.
  • У малыша официально нет отца, то есть даже в свидетельстве нет никаких отметок по поводу второго родителя.
  • Женщина одна решили усыновить ребенка из детского дома.

То есть, нельзя получить статус матери одиночки, если:

  • Вы находитесь в разводе. В таком случае у ребенка есть отец. Вы не являетесь матерью-одиночкой даже в том случае, если второй родитель никаким образом не участвует в жизни ребенка и не платит алименты.
  • Если отца лишили родительских прав, то вы также не становитесь матерью-одиночкой.
  • Статус не получают и те женщины, чьи супруги ушли из жизни.

Важно! Даже если вам выдали документы, которые подтверждают, что вы являетесь многодетной мамой, то их потом могут отменить. Произойти это может в том случае, если вашего ребенка усыновил новый муж, или же предоставляли ложные данные. То есть, получить статус, а потом найти ребенку отца не получится, таким образом, вы всё равно лишитесь полученных привилегий.

Если подходите на статус мамы-одиночки, и вам нужны те льготы, которые им полагаются, то вам потребуется собрать необходимые для этого документы.

Подача бумаг

Справка из ЗАГСа о рождении ребенкаДокументы на мать-одиночку выглядят следующим образом:

  • Конечно же, необходимо подготовить свидетельство о рождении ребенка. Если у вас их больше, то свидетельства о рождении нужны на каждого.
  • Справка из ЗАГСа. Ее вы можете получить в тот же день, когда буде получать свидетельство о рождении. Даже если тогда вы об этом не позаботились, то ничего страшного, так как сделать это можно и позже, ведь все документы хранятся в архиве.
  • Бумага, которая подтверждает тот факт, что ребенок проживает именно с матерью, а не, например, с бабушками и дедушками.
  • Паспорт, ведь вам потребуется подтвердить свою личность.
Читайте также  Вычеты по НДФЛ для матери-одиночки в 2018 году

Не забывайте, что с оригиналов вам потребуется снять еще и копии, все эти документы в двух экземплярах передаются на рассмотрение специальной комиссии. Если всё оформлено верно, то в течение одного месяца вам выдадут специальное удостоверение. То есть, получить статус матери-одиночки не так уж и сложно, если поставить перед собой такую цель. Однако, нужен ли вам такой статус?

Льготы и пособия

Неполный рабочий день для матерей-одиночекМатерям-одиночкам не положены какие-то дополнительные выплаты или пособия. Они могут рассчитывать на такую же помощь от государства, как и полные семьи. Исключением являются только те случаи, когда мать имеет статус еще и многодетной. Однако и здесь она имеет привилегии не потому, что воспитывает детей одна, а потому, что у нее их много. Для матери любая помощь может стать спасительной.

Все предоставляемые льготы касаются исключительно работающий женщин. Поэтому, если вы имеете официальную работу, то вам будет, действительно, выгодно получить статус матери-одиночки. На работе вы можете рассчитывать на следующие привилегии:

  • Если малышу не исполнилось пяти лет, то ваше начальство не может заставить вас работать ночью. Ночными сменами считаются рабочие часы с 22.00 до 6.00. Однако если мама даст на это письменное согласие, то она может взять такие смены. Обычно это происходит в том случае, если есть с кем оставить своего ребенка – у бабушки, например. Женщину не могут уволить за то, что она отказывается выполнять такую работу. Данные действия руководства считаются нарушением российского законодательства, и вы можете обратиться в суд.
  • Если вашему ребенку еще не исполнилось три года, то вы имеете полное право отказываться от сверхурочных работ и длительных командировках. Вы можете ехать в рабочие поездки и брать дополнительные часы, если сами на это согласны. Заставить вас не могут, так как это тоже противоречит ТК РФ.
  • Если вы воспитываете ребенка до 14 лет, то вы можете устраиваться на неполный рабочий день. Если у вас ребенок-инвалид, то такое право сохраняется за вами до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет.
  • Если вы являетесь мамой-одиночкой, у которой есть подросток до 14 дней, то вы можете в любое время взять отпуск до 14 дней, и начальство не может вам отказать. Однако данный отпуск не оплачивается, что нужно учитывать.
  • Если вы воспитываете ребенка-инвалида, то вы имеете полное право на получение дополнительных 4 выходных каждый месяц. Взять их можно в любое удобно для вас время. Однако предварительно вам обязательно нужно предупредить своего руководителя. Если предупреждения не будет, то такой пропуск просто засчитают за прогул, а за этим может последовать увольнение.
Читайте также  Льготы и пособия, положенные матерям-одиночкам в 2018 году

Мамы-одиночки могут не бояться, что их уволят по сокращению. Пока ребенку не исполнилось 14 лет, вы можете этого не бояться. До этого времени вы можете уволиться только по собственному желанию. Начальство может вас уволить только за грубые нарушения – прогулы, невыполнение своих должностных обязанностей, появление на работе в нетрезвом виде.

Матери-одиночки могут рассчитывать на налоговый вычет, который в итоге увеличит их официальную заработную плату. Например, сотрудница ежемесячно получает 50 000 рублей. Значит из ее заработной платы вычитается налог 6500 рулей, и на руки она получит 43 500 рублей. Однако, если у работницы два ребенка, то она может увеличить свою заработную плату на 2 800, именно столько будет вычитаться из ее налогов. В тоге на руки она будет получать 46 300.

Сотрудница, которая является матерью-одиночкой, есть и другие льготы на работе. Например, выплаты по больничному листу, когда она ухаживает за ребенком. Размер выплат по больничному листу зависит от того, какой трудовой стаж у женщины. За первые десять дней больничного можно будет рассчитывать на следующую помощь:

  • 100% от средней заработной платы, если женщина уже давно работает и имеет трудовой стаж более 8 лет.
  • 80%, если он работает более 5 лет, но меньше 8.
  • 60% полагается тем мамам-одиночкам, которые работают еще менее пяти лет.

Одинокие мамы не могут рассчитывать на какие-то льготы при устройстве своего ребенка в государственный детский садик. Однако данные вопросы регулируются не на общероссийском уровне, а на региональном. Поэтому в некоторых субъектах Российской Федерации могут существовать какие-то привилегии. Об этом стоит узнавать уже по месту жительства. Если же вы являетесь матерью троих и более детей, то вы можете устроить детей в детский сад вне очереди. Не забывайте, что для этого вам потребуется получить удостоверение многодетной матери.

Если вы хотите получить статус матери-одиночки для получения пособия, то вам лучше всего не тратить на это время. Вы можете рассчитывать на какие-либо льготы только на работе. Одиноким матерям не полагаются какие-то дополнительные выплаты, которые могли бы облегчить им жизнь. Пособия вы можете получать в общем порядке, если являетесь многодетной или малоимущей семьей. Однако работающим мамам иметь статус одиночки достаточно выгодно, ведь они могут получать дополнительные выходные, прибавку к заработной плате и быть застрахованными от увольнения по сокращению.

Читайте также  Нюансы получения материнского капитала матерью-одиночкой после рождения второго ребенка

В общем порядке вы можете получить единовременную выплату, которая полагается всем женщинам, родившим ребенка. Она рассчитана на каждого ребенка – если вы родили двойню, то пособие увеличивается в два раза. За второго ребенка вы можете получить материнский капитал, который выдается вам также в общем порядке. Данная выплата никаких не зависит от того, есть ли у ребенка отец, являетесь ли многодетной или малоимущей семьей.

Здесь стоит уточнить, что в некоторых регионах России, положены еще и дополнительные пособия. Получать их можно только по месту своей регистрации. То есть, вы не можете подать документы в другом регионе, когда ваша прописка находится в другом месте. Об этом следует подумать заранее – либо сменить прописку, либо поехать подавать документы в другой город. В противном случае вы просто не сможете рассчитывать на какие-либо выплаты.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация юриста по телефону: +7 (499) 703-35-33 доб. 188 (МСК), +7 (812) 309-52-81 доб. 738 (СПБ)
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации