Особенности оформления пенсии многодетным матерям в 2018 году

Статья рассказывает, на каких условиях выплачивается пенсия многодетным матерям в 2018 году, разъясняет нюансы законодательства.

Многодетная мать

tel-mig-text

Основные положения

Государство поощряет рождаемость. Многодетные мамочки имеют множество льгот, в том числе могут пораньше выйти на пенсию.

В РФ пенсионные льготы просто так не получить.

Право на досрочную пенсию дает льготный стаж или многодетность.

4 условия для ранней пенсии:

  1. Возраст не менее пятидесяти лет;
  2. Рождение 5 детей.
  3. Возраст малышей старше 8 лет.
  4. Страховая деятельность 15 лет.

Пример. Семенова В.М. воспитывает пятерых детей. Младшему сыну исполнилось шесть годиков. В этом случае нельзя оформить льготу. Придется подождать, пока мальчику исполнится восемь лет.

Если имеется стаж на Крайнем Севере, то льготу можно получить и с двумя детьми

В России действует льготный порядок выплаты опекунам. Снижается на 1 год пенсионный возраст за полтора года. Стаж должен составлять не менее пятнадцати лет. Максимальное снижение происходит на пять лет.

Размер перечислений

Оформление пенцииДля многодетных мам досрочная пенсия перечисляется по-разному.

Сумма зависит от следующих показателей:

  • размер заработной платы многодетной матери;
  • пенсия многодетной матери также зависит от количества лет трудовой деятельности;
  • возраст, когда женщина пришла на прием к специалистам ОПФР.

Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить документами.

Необходимые документы

Когда мать 3 детей выходит на заслуженный отдых, необходимо подтвердить право на льготу.

Важно! Информацию о трудовой деятельности подтверждает трудовая книжка. В ней содержится вся значимая информация о периодах работы. Если работа велась не только по трудовой книжке, понадобятся дополнительные справки и договоры.

Право на досрочную пенсию подтверждают документами о рождении детей и их воспитании до восьми лет.

Родные матери и те, которые детей усыновили, имеют равные права. И те, и другие могут уйти на отдых досрочно.

До 2002 года предоставляются данные о любых шестидесяти месяцах трудовой деятельности.

Специалисты отделения пенсионного фонда тщательно проверяют все документы. Если нужно, направят дополнительные запросы о работе граждан, которые уходят на пенсию. Желательно прийти на консультацию заранее, чтобы проверили, все ли в порядке.

Читайте также  Перечень льгот, предусмотренных для многодетных матерей

Нюансы

Оформление пенцииВоспитание детей супругов не дает право на досрочные выплаты по старости. Требуется именно официальное усыновление.

Пример. Кузовкина Н.А. воспитывала троих сыновей и двух дочек мужа от первого брака. Девочек она начала воспитывать с трех лет, официально не удочеряла. В этом случае ранее положенного времени женщина на пенсию не идет, поскольку детей супруга она не удочеряла.

Льготная пенсия для многодетных матерей не назначается, если дети до восьми лет не воспитывались. Например, дети умерли ранее этого возраста, или имеются другие причины. Заявительницы с тремя детьми право на льготу теряют, если они были лишены родительских прав.

Прежде чем выйти на пенсию, заявители могут прийти на консультацию к специалистам ОПФР. Сотрудники рассмотрят документы, подскажут, какие справки необходимо дополнительно представить.

Категории льготников

Есть две категории, выходящие на льготную пенсию:

  1. Мамы, родившие пять детей и работающие в обычных условиях. При этом нужен страховой стаж не менее пятнадцати лет.
  2. Мамы, родившие двоих малышей. Имеют стаж на Крайнем Севере или в приравненных районах.

Таким образом, для получения льготы нужно вырастить 5 детей или 2 детей, но работать в климатических тяжелых районах. На пять лет раньше можно оформить выплаты, когда имеется стаж и дети. В 50 лет уже можно обращаться к специалистам пенсионного фонда.

Даже если четверых или пятерых детей воспитывала женщина и не работала, то льготы не будет. Например, не входит в период страховой деятельности период получения пенсии по случаю потери кормильца.

Если нет возможности раньше получить пенсию по этому основанию, могут подойти иные положения закона. Во сколько лет полагается льгота, зависит также от условий трудовой деятельности.

Правила расчета стажа

МногодетнаяВремя ухода за детьми входит в страховой стаж. Изменения внес закон №427-ФЗ.

Когда определяется право на выплаты, принимается во внимание время «сидения» с детьми до полутора лет. Максимально учитывается четыре с половиной года. Ранее максимально засчитывали три года.

Поэтому многодетные мамы получат увеличенные перечисления. Для подтверждения времени ухода необходимо обратиться с подтверждающими документами к специалистам ОПФР.

Читайте также  Особенности и порядок выплат многодетным семьям

Для заявителей, которые ранее оформили льготы, дается право обратиться с подтверждающими документами за перерасчетом. Время «сидения» с детьми не проходит бесследно. Полагаются пенсионные баллы;

  1. За время «сидения» с первым малышом дается полтора балла.
  2. 3,6 баллов полагается за время ухода за вторым малышом.
  3. За третьего малыша и четвертого дается уже 5,4 балла.

Баллы даются мамам, которые отказались от работы и сидели с детьми. Женщина может самостоятельно выбрать, за какой период брать баллы: учесть период работы или «сидения» с детьми.

Новости законодательства

Госдума обсуждает проект закона о снижении пенсионного возраста для многодетных. Вопрос о том, во сколько получить пособие, будет решаться по-другому для мам с тремя детьми. Для регионов, где зафиксировано понижение рождаемости, возрастной порог опустят до сорока семи лет. Где рождаемость хорошая, то возрастной ценз, наоборот, повысят.

Итог

Право на досрочный выход на пенсию имеют только женщины. Пенсионерам мужского пола такие привилегии не даются.

Пенсионное законодательство постоянно меняется. Сохраняется пенсия многодетным матерям в 2018 году.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация юриста по телефону: +7 (499) 703-35-33 доб. 188 (МСК), +7 (812) 309-52-81 доб. 738 (СПБ)
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации